443.動画コンテンツが福利厚生の一部に?

PRODUCT戦略

ベネフィット・ワンは企業が「Netflix」を福利厚生として提供できるサービスを開始する。
施設の割引サービスは都市部に集中するため、デジタルコンテンツの提供で地域差をなくし従業員満足度を上げる狙いがある。
利用料は従業員一人あたり1485円で差額を自己負担することで別プランの利用も可能。
動画が福利厚生になるとはまさに時代でんなあ。

プライス戦略を妄想せよ!
動画コンテンツを福利厚生のメニューとして提供するというプラスのネタ。
気候変動リスクを拠点ごとに算出するというマイナスのネタ。
VUCAの時代と言われまさに先行き不透明な昨今、プライス戦略に関連するネタは幅広くウォッチしとかなあきまへんな。